6月10日，集團黨委委員、副總經理李明到順朝、供應鏈兩公司督導深入貫徹中央八項規定精神學習教育開展情況。

會上，李明聽取兩公司上半年有關工作匯報，并通過開門納諫的方式與公司黨員、群眾開展交流座談聽取意見建議，與班子成員共同查擺問題，推動學習教育工作走深走實。

李明指出，開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育，是淬煉政治忠誠、改進工作作風的需要，是推進黨的自我革命的現實要求。要提高政治站位，增強責任感、緊迫感，把開展學習教育作為重要政治任務來抓，一體推進學查改，為推動企業健康持續發展提供堅實作風保障。

李明強調，要在深入學習上下功夫，深入學習貫徹習近平總書記關于加強黨的作風建設的重要論述，認真落實省委、省國資委有關會議精神，用好典型案例，抓好對領導班子成員、新提拔干部、年輕干部和關鍵崗位干部的警示教育；要把查找問題、整改整治擺在學習教育的突出位置，對照問題清單和集團公司各類監督檢查發現問題，拓寬問題查擺渠道，深入剖析問題原因，精準查擺問題，動真碰硬真改真治，建立健全長效機制，確保查有實效、改有成效；要堅持開門辦教育，認真傾聽群眾意見，找準找實問題，動態調整清單，解決好職工群眾的“急難愁盼”，讓群眾切身感受到學習教育帶來的新氣象、新變化；要堅持以學促干，在求真務實中勇擔當，把開展學習教育同落實中心工作結合起來，緊盯目標任務不放松，細化措施，全力實現“半年雙過半”目標。